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L’ergonomie et les conditions de travail sont au centre des problématiques industrielles :
• Prévention des risques
• TMS et maladies professionnelles
Objectifs
- Optimiser les conditions de travail
- Connaitre les principes de base de l’ergonomie
- Être capable d’évaluer un poste ou une situation de travail
- Assimiler les recommandations ergonomiques
- Mener un projet ergonomique
Évaluations
Validation des acquis : Etude de cas
Évaluation de la satisfaction
A. INTRODUCTION ERGONOMIE
- L’historique
- Les champs d’application
B. LES FACTEURS ERGONOMIQUES
- Le travail
- Les données morphologiques
- La force
- La résistance
- La posture
- La dynamique
- La cadence
- La vitesse
- La vigilance
- Les opérations mentales
- Les facteurs visuels
- Les facteurs sonores
- La sensibilité
- Les capacités sensorielles
- L’évolution de l’ergonomie
- L’ergonomie constructive
C. LES FACTEURS D’AMBIANCE PHYSIQUES
- Le bruit
- L’éclairage
- La température
- Les vibrations
- La pollution de l’air
D. LE POSTE DE TRAVAIL
- La posture de travail
- Le dimensionnement du poste de travail
- L’accessibilité au poste de travail
- Les zones de travail
- Les commandes
- L’utilisation d’écrans
- L’aménagement des bureaux
E. LE PORT DE CHARGE
- Norme NF X35-109
- Décryptage de la norme
F. LES TMS
- Les facteurs biomécaniques
- Les facteurs psychosociaux
- La prévention
G. L’ÉVOLUTION DE POSTE
- Le profil de poste (outil de diagnostic)
- Les outils de l’INRS
