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GÉRER LA TRANSITION

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Mieux vaut prévenir que guérir …
Je gère la transition !

Depuis les années 2000, le management de transition s’est imposé comme véritable levier de croissance pour les entreprises.

Dans un monde en perpétuel évolution, les entreprises ont plus que jamais besoin de mobiliser rapidement des ressources et compétences de haut niveau à la fois managériales et opérationnelles. Pour faire face à des situations exceptionnelles et faire preuve de plus de flexibilité et agilité, les entreprises font appel à des compétences externes, qualifiés et expérimentées : un manager de transition.

Le management de transition positionne l’humain au centre des décisions tout en prenant soin de répondre aux différents enjeux des entreprises et exigences des dirigeants  d’aujourd’hui et de demain.

Il constitue la réponse la plus adéquate de plusieurs situations de mutation :

  • Dynamisation de la croissance
  • Élaboration d’un projet stratégique
  • Amélioration de la performance opérationnelle
  • Rupture managériale

Nos experts vous accompagnent dans toutes les étapes de votre transformation.

Nous mettons un point d’honneur à sélectionner le manager de transition qui sera le plus à même d’apporter à nos clients une solution opérationnelle sur mesure en réponse aux besoins et attentes préalablement définis.

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Des experts vous accompagnent
pour une bonne gestion

Aymeric DE VALROGER

Christian DE VULPILLIERES, APN

Comment faire ? 

1

Définir vos objectifs et besoins
Avant toute intervention, nous prendrons le temps de vous écouter afin de définir précisément vos besoins et vos objectifs, étape essentielle pour la réussite de la mission.

2

Choisir l’expert adéquat
Comme chaque entreprise est différente, nous sélectionnerons parmi nos experts, le manager de transition le plus proche de votre problématique, qui soit à la fois compétent, confirmé et surtout disponible immédiatement.

3

Suivre la mission
Vous bénéficiez d’un suivi sur mesure et personnalisé par notre cabinet tout au long de la mission.

« Quand souffle le vent du changement, certains construisent des murs, d’autres des moulins » – Proverbe chinois