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Devenir formateur, c’est maîtriser des techniques et des méthodes pédagogiques précises, afin de partager son savoir et son savoir-faire. C’est aussi adopter la bonne posture, trouver le contact avec chaque participant, et générer une dynamique de groupe centrer sur l’apprenant, pour prendre chacun “là où il est” et lui permettre de progresser. Cette formation va vous permettre de maitriser les outils essentiels du savoir-être du formateur.
Objectifs
Entreprise : Apport d’une méthode de travail et des principes de base de la pédagogie des adultes pour animer des actions de formation motivantes et dynamiques à vos collègues, vos collaborateurs ou vos clients
Participant : Acquérir des méthodes et des outils pour animer des actions de formation
Pédagogie
Alternance d’apports méthodologiques
Echanges et mises en situation
Jeux de rôle
(Préparation à la formation requise)
Évaluations
Validation des acquis
Évaluation de la satisfaction
IDENTIFIER SON RÔLE DE FORMATEUR
- Se positionner en tant qu’animateur
- Les fondamentaux de l’apprentissage
IDENTIFIER LES FACTEURS DE RÉUSSITE D’UNE ANIMATION
- Rédiger un objectif pédagogique
- Utiliser des méthodes d’animation adaptées
LES MOMENTS CLÉS D’UNE ANIMATION
- Démarrer
- Lancer une séquence
- Clôturer
GESTION DES ACCIDENTS
- Valider les connaissances acquises
- Les évaluations intermédiaires
- Les évaluations individuelles/collectives
