La mesure de temps repose sur le fait que le personnel formé au chronométrage soit étalonné au jugement d’allure afin de pouvoir porter un jugement juste sur l’activité lors de la mesure de temps
Cet étalonnage se réalise de manière périodique pour faire face à la dispersion naturelle du jugement d’allure liée à la mesure de temps (tous les 2 ou 3 ans)
Objectifs
Entreprise : Garantir les temps réalisables par le plus grand nombre d’opérateurs
Participant :
Savoir apprécier une allure
Être constant dans l’appréciation
Pédagogie
Apports théoriques
Vidéo-analyse
Travail de groupe
Évaluations
Validation des acquis : Etude de cas
Évaluation de la satisfaction
RAPPELS
- Les types de temps et vocabulaire associé
- Le cycle et sa décomposition
- Le cycle et sa représentation graphique
- Le cycle et sa stabilité
LE JUGEMENT D’ALLURE (JA)
- La définition du Jugement d’Allure
- Les facteurs constituants l’allure
- La référence Allure 100 bte
ÉTALONNAGE INDIVIDUEL
- Entraînement sur films étalonnés
- Relevés, dépouillements, interprétations, corrections
- Entraînement sur cas réel en entreprise
DE LA MESURE AU TEMPS ALLOUÉ
- Le temps de référence To
- Les coefficients de repos
- Le temps élémentaire ou temps théorique (Th)
- Le temps alloué
Concrétisation : Assistance à la mise à jour de la base des temps et des gammes, sur demande
